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人才理念

當前位置: 首頁  關于樂百仕  人才理念

  中國古代素有“良禽擇木而棲”、“仕為知己者死”之說,近現代提倡員工具備“主人翁精神”參與企業發展,當代進一步鼓勵員工“帶著老板的心態來打工”。這些觀點都有一點道理和激勵作用,但是其實都帶有明顯的企業主本位主義色彩。誠然,資本的本性是追求更大利潤或回報的,但是作為實體經濟來說,資本本身不會自動產生價值,需要凝聚智力創造和實際勞動才能增值。而創造和勞動的主體就是具有自主能動性的各部門、各崗位的員工,他們如果不把自己的發展和所在企業的發展有機統一起來,其自主性和能動性必然是不能極大發揮的。另外,人都是有情感的,受過教育的知識分子對心靈的關照更加敏感,一個不尊重人性和個性的公司是很難留住優秀人才的。

      基于以上認知,樂百仕公司投資方和管理者的人才理念更加接近人性,更加符合當代人的職業追求。我們求賢若渴,唯德唯才,疑人不用,用人不疑,給每個有才華有德行的青年才俊提供公平的發展機會和上升渠道。每一個在樂百仕公司的員工都可以平等、民主地參與公司的建設發展,分享公司發展的紅利,一同體驗成功的喜悅。在樂百仕的工作已經很自然地成為員工個人、家庭生活的延伸,成為他們獲得快樂和成就感的重要源泉。

     樂百仕,百仕樂!歡迎優秀的你踴躍加盟,一同發展,一同進步!

 

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